为帮助新员工尽快转换角色，融入管道分公司大家庭，同时也为深入了解新员工的思想状况，8月16日上午，公司在创新大厦六楼会议室召开新员工座谈会。会议由副总经理温宏达主持，公司总经理叶金万、相关部室负责人及35名新入职员工参加座谈会。
座谈会上，新员工逐一进行了自我介绍，大家敞开心扉畅所欲言，分享了此次培训的学习心得和感受，表达了对自身发展的认识，对公司给予的关心与培养表达了由衷感谢，体会到了来自大家庭的温暖和关爱。
人力资源部对新员工前期开展的培训学习进行了总结。为期25天的军训、理论和实操的培训学习，新员工对天然气行业的发展有了更进一步的了解，初步具备了输气、管道保护等岗位应知应会的基本知识和专业技能，增强了组织纪律性，牢固树立了安全意识。
公司领导及参会的部门负责人对新员工的到来表示了热烈欢迎，叶总对本次培训成果给予了肯定，并对新员工提出四点要求：一要尽快转变新身份，适应新工作，融入新集体；二要善于学习，结合所学，向实践学习，多向前辈请教，带着问题学习，要多学相关专业的书籍，学会总结和领悟；三要扎根基层，稳扎稳打，在工作中不断付出，不断积累，才能不断有收获，只有脚踏实地才会走得更远。
会上，叶总为四名优秀学员钱进、易光菊、侯成、朱欢颁发了荣誉证书，鼓励他们以此为新起点，扬帆起航。
此次新员工座谈会的召开，充分体现了公司对新员工的高度重视，拉近了新员工与公司的距离，营造了健康、和谐、积极向上的工作氛围。（人力资源部 占晓敏）
