4月17日，管道分公司党总支发布《关于开展廉洁风险点排查防控工作的通知》，在公司内系统启动“查找促”廉洁风险点排查活动，旨在以更加严实的作风、更加强烈的攻坚精神、更加有力的措施，推进全面从严治党，抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩治和预防腐败体系。
开展廉洁风险点排查工作，是经公司党总支年初研究决定、今年在公司系统开展的一项创新性集中活动，也是公司今年重点工作之一。公司党群工作部成立专项工作小组，探索建立健全制度保障、程序运行、考核评价等配套体系，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉洁风险防范防控管理长效机制，努力加强对权力运行廉洁风险的预警防范,增强反腐倡廉工作的针对性和有效性，促进廉洁从业。
本次排查历经四个月左右时间，到8月底结束。集中排查活动结束后，将转入日常监督工作常态化落实。本次活动的实施范围和对象是公司本部全体干部职工，重点是中层及以上干部，尤其是从事组织人事、设备采购、财务管理、工程招投标等重点领域和关键环节的人员。
此次排查的廉洁风险点及防控措施涵盖公司所有部门及基层单位，各部门及基层单位采取自己找、互相查、领导提、集体定的方法，对照本岗位、本部门职责和工作流程，认真分析每个风险点的具体内容和表现形式，并将查找出来的廉洁风险点进一步细化到每个环节，将风险从隐性变为显性，查找的问题精准到位，做到有的放矢。在全面排查出风险点后，再针对不同的风险点制定防控措施。从而达到查找问题做防控、完善机制促工作的效果，8月27日发布《关于印发公司岗位廉洁风险点及防控措施的通知》，标志着公司廉洁风险防控体系初步建立。
同时，根据业务发展、职责变化、人员变动以及预防腐败工作的新部署、新要求，公司党总支将及时调整廉洁风险防控管理内容，完善防控措施，形成查找廉洁风险、制定防范措施、完善预警机制、有效预防腐败的动态管理机制。
